Personeel
Niet vermeld
50 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 3 VTElaagste kwart
Sofina: werkgeverscheck
Sofina (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
In de sociale balans van 2025 zijn het opgegeven personeelsaantal en de personeelskost niet met elkaar te rijmen (vermoedelijk een bedrag in het vak voor het aantal). We tonen die twee cijfers en wat ervan afhangt niet.
Verloop
11 vertrokken
16 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 15,4 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2023 is een personeelsaantal bekend: 49,4 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 9
2021
13 · 10
2022
8 · 6
2023
6 · 14
2024
16 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
50 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 47 (94%)deeltijds 3 (6%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 29 (58%)vrouwen 21 (42%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (92%)bepaalde duur 4 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (36%)directie 28 (56%)andere 4 (8%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 30 | 1.578 | € 210.700 |
| Initieel | 5 | 3.663 | € 50.800 |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 266
- Kost voor de onderneming
- € 5.200
Sector
29% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar | niet bruikbaar | 49,4 | niet bruikbaar | niet bruikbaar |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44,5 / 2,5 | 46,1 / 2,1 | 46,5 / 3,5 | 46,5 / 2,5 | 47 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 48 | 51 | 53 | 45 | 50 |
| Gepresteerde uren | 75.130 | 72.667 | 74.282 | 74.423 | 75.969 |
| Personeelskost | niet bruikbaar | niet bruikbaar | € 14.111.300 | niet bruikbaar | niet bruikbaar |
| In dienst (personen) | 11 | 13 | 8 | 6 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 10 | 6 | 14 | 11 |
| Uitstroom | - | - | 12% | - | - |
| Opleidingsuren | 592 | 895 | 1.827 | 5.267 | 5.241 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,3 | 0,2 | 1,1 | 0,1 | 0,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-12-1956 (69 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.