Personeel
22,7 VTE
24 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,4 VTEmiddelste helft
SOFICS: werkgeverscheck
SOFICS (Aalter) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
4 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 17%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 106.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
153,3 uur per VTE
3.481 uur in totaal · € 237.000
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 89.188
2020
€ 85.726
2021
€ 86.059
2022
€ 92.638
2023
€ 90.403
2024
€ 106.719
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15
2020
17
2021
16,7
2022
19
2023
22,3
2024
22,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 51%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2021
5 · 3
2022
8 · 6
2023
4 · 2
2024
4 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 23 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 21 (88%)vrouwen 3 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 234 | € 34.800 |
| Minder formeel | 26 | 3.247 | € 202.200 |
De opleidingskost is 9,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17 | 16,7 | 19 | 22,3 | 22,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,8 / 1,3 | 15,8 / 1,1 | 18,3 / 0,8 | 21,2 / 1,5 | 22,7 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 19 | 21 | 23 | 24 |
| Gepresteerde uren | 27.687 | 27.611 | 31.558 | 37.692 | 38.462 |
| Personeelskost | € 1.457.300 | € 1.437.200 | € 1.760.100 | € 2.070.200 | € 2.422.500 |
| In dienst (personen) | 2 | 5 | 8 | 4 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 3 | 6 | 2 | 3 |
| Uitstroom | 12% | 17% | 29% | 7% | 11% |
| Opleidingsuren | 862 | 1.381 | 1.962 | 3.884 | 3.481 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 77/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-09-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.