Personeel
13,4 VTE
13 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
SmartBe: werkgeverscheck
SmartBe (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
0 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 126.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 12,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 73.012
2020
€ 92.868
2021
€ 95.305
2022
€ 111.572
2023
€ 116.391
2024
€ 126.182
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 73%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,2
2020
19,4
2021
17,5
2022
15,4
2023
14,2
2024
13,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 42%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 4
2021
0 · 3
2022
0 · 3
2023
0 · 1
2024
0 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 11 (85%)deeltijds 2 (15%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (54%)vrouwen 6 (46%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,4 | 17,5 | 15,4 | 14,2 | 13,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,6 / 6,6 | 13,1 / 6 | 13,1 / 3 | 13,2 / 1,2 | 11,8 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 18 | 15 | 14 | 13 |
| Gepresteerde uren | 31.835 | 29.001 | 24.182 | 19.349 | 19.029 |
| Personeelskost | € 1.801.600 | € 1.667.800 | € 1.718.200 | € 1.652.800 | € 1.690.800 |
| In dienst (personen) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 3 | 3 | 1 | 1 |
| Uitstroom | 21% | 14% | 16% | 7% | 7% |
| Opleidingsuren | - | - | 15 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-09-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.