Personeel
14,7 VTE
16 personen op 30-09-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
SINIO: werkgeverscheck
SINIO (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
5 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
49 uur per VTE
720 uur in totaal · € 14.100
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 11,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.851
2020
€ 53.466
2021
€ 57.238
2022
€ 57.770
2023
€ 62.424
2024
€ 65.011
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%.
Best betalende werkgevers in Rechtskundige en boekhoudkundige diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,9
2020
13,4
2021
13,8
2022
15
2023
15,8
2024
14,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
4 · 6
2022
10 · 5
2023
4 · 4
2024
5 · 6
2025
Samenstelling op 30-09-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 13 (81%)deeltijds 3 (19%)
Mannen en vrouwensector: 78% vrouwen
mannen 5 (31%)vrouwen 11 (69%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 720 | € 14.100 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,4 | 13,8 | 15 | 15,8 | 14,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,3 / 4,8 | 11,1 / 4,3 | 12,8 / 3 | 14,1 / 2,3 | 13,1 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 13 | 17 | 17 | 16 |
| Gepresteerde uren | 22.766 | 22.952 | 25.439 | 25.816 | 24.842 |
| Personeelskost | € 716.400 | € 789.900 | € 866.600 | € 986.300 | € 955.700 |
| In dienst (personen) | 2 | 4 | 10 | 4 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 6 | 5 | 4 | 6 |
| Uitstroom | 7% | 42% | 31% | 24% | 37% |
| Opleidingsuren | 70 | 180 | 124 | 696 | 720 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 76/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-12-1991 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.