Personeel
12,9 VTE
12 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
Shiftz: werkgeverscheck
Shiftz (Kontich) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
1 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 100.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
0,2 uur per VTE
2 uur in totaal · € 100
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.483
2020
€ 67.070
2021
€ 69.725
2022
€ 81.584
2023
€ 90.492
2024
€ 100.131
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 48%.
Best betalende werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,5
2020
18,6
2021
17,7
2022
16,4
2023
13,9
2024
12,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 47%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 8
2021
1 · 3
2022
1 · 2
2023
1 · 3
2024
1 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 2 | € 100 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,6 | 17,7 | 16,4 | 13,9 | 12,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,8 / 1 | 17,2 / 0,6 | 16,2 / 0,3 | 13 / 1,1 | 12,6 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 17 | 16 | 14 | 12 |
| Gepresteerde uren | 30.169 | 27.901 | 26.701 | 23.132 | 22.718 |
| Personeelskost | € 1.247.500 | € 1.234.100 | € 1.338.000 | € 1.257.800 | € 1.291.700 |
| In dienst (personen) | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 3 | 2 | 3 | 3 |
| Uitstroom | 43% | 17% | 12% | 22% | 23% |
| Opleidingsuren | 442 | 476 | 120 | 86 | 2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-04-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.