Personeel
17,8 VTE
-20% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
RINAREST: werkgeverscheck
RINAREST (Aiseau-Presles) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
385%
167 in dienst, 192 uit dienst
Sector
mediaan 300%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.712
2020
€ 31.962
2021
€ 37.312
2022
€ 40.380
2023
€ 39.504
2024
€ 44.700
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 46%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,4
2020
21,6
2021
22,5
2022
24,3
2023
22,2
2024
17,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
202 · 196
2021
207 · 206
2022
287 · 281
2023
366 · 367
2024
167 · 192
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (19%)arbeiders 17 (81%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,6 | 22,5 | 24,3 | 22,2 | 17,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,8 / 33,3 | 5,3 / 34,6 | 5,3 / 41,3 | 4,2 / 43 | 6,1 / 23,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 40 | 41 | 47 | 46 | - |
| Gepresteerde uren | 36.108 | 38.236 | 41.376 | 38.100 | - |
| Personeelskost | € 690.400 | € 839.500 | € 981.200 | € 877.000 | € 795.700 |
| In dienst (personen) | 202 | 207 | 287 | 366 | 167 |
| Uit dienst (personen) | 196 | 206 | 281 | 367 | 192 |
| Uitstroom | 301% | 300% | 383% | 522% | 385% |
| Opleidingsuren | 592 | - | 72 | 72 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 42/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-04-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.