Personeel
18,9 VTE
41 personen op 30-06-2024-38% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
PUMPY: werkgeverscheck
PUMPY (Courcelles) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
44%
31 in dienst, 24 uit dienst
Sector
mediaan 58%middelste helft
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,5
2020
21,7
2021
15,7
2022
18,9
2024
11,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 54%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
83 · 95
2021
31 · 24
2024
Samenstelling op 30-06-2024
41 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 12 (29%)deeltijds 29 (71%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 4 (10%)vrouwen 37 (90%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (41%)bepaalde duur 24 (59%)
Beroepscategorie
bedienden 40 (98%)arbeiders 1 (2%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,7 | 15,7 | 18,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,6 / 19,3 | 8,7 / 23,6 | 11,2 / 26,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | - | 41 |
| Gepresteerde uren | 38.369 | 27.926 | 27.172 |
| Personeelskost | € 817.700 | € 520.600 | € 525.300 |
| In dienst (personen) | 83 | - | 31 |
| Uit dienst (personen) | 95 | - | 24 |
| Uitstroom | 108% | - | 44% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 123 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 38% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 16-06-1977 (49 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.