Personeel
132,4 VTE
168 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 2,1 VTEhoogste kwart
Practimed: werkgeverscheck
Practimed (Tessenderlo-Ham) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 132 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
22 in dienst, 24 uit dienst
Sector
mediaan 37%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 45% van de werkgevers in Gezondheidszorg met 50 tot 249 VTE
Opleiding
13,4 uur per VTE
1.774 uur in totaal · € 134.900
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 20,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.477
2020
€ 67.195
2021
€ 67.342
2022
€ 71.721
2023
€ 74.830
2024
€ 79.411
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 80.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE102,5
2020
115,5
2021
130,2
2022
134,3
2023
132,4
2024
132,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 29%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
46 · 31
2021
61 · 42
2022
41 · 39
2023
22 · 24
2024
22 · 24
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)19
Samenstelling op 31-12-2025
168 personenVoltijds en deeltijdssector: 63% deeltijds
voltijds 51 (30%)deeltijds 117 (70%)
Mannen en vrouwensector: 86% vrouwen
mannen 33 (20%)vrouwen 135 (80%)
Soort contractsector: 93% onbepaalde duur
onbepaalde duur 157 (93%)bepaalde duur 8 (5%)duidelijk omschreven werk 1 (1%)vervanging 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 133 (79%)arbeiders 35 (21%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 93 | 364 | € 89.400 |
| Minder formeel | 90 | 1.410 | € 45.500 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 657
- Kost voor de onderneming
- € 15.100
Sector
10% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 115,5 | 130,2 | 134,3 | 132,4 | 132,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 50,8 / 96,8 | 56,5 / 112,2 | 53,9 / 121,6 | 53,4 / 117,9 | 51,5 / 117,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 152 | 170 | 172 | 170 | 168 |
| Gepresteerde uren | 188.835 | 207.215 | 211.652 | 205.701 | 206.174 |
| Personeelskost | € 7.761.100 | € 8.767.900 | € 9.065.100 | € 9.192.100 | € 9.703.800 |
| In dienst (personen) | 46 | 61 | 41 | 22 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 31 | 42 | 39 | 24 | 24 |
| Uitstroom | 19% | 20% | 19% | 12% | 11% |
| Opleidingsuren | - | 5.432 | 4.703 | 4.308 | 1.774 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 1 | 1 | 0,3 | 0,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-06-1965 (61 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.