Personeel
10,3 VTE
11 personen op 31-12-2025+18% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEmiddelste helft
OFFIMED: werkgeverscheck
OFFIMED (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 70.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6
2020
7
2021
7,5
2022
7,5
2023
8,7
2024
10,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 72%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 3
2021
2 · 2
2023
10 · 7
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 10 (91%)deeltijds 1 (9%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 5 (45%)vrouwen 6 (55%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (82%)bepaalde duur 2 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (91%)andere 1 (9%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7 | 7,5 | 7,5 | 8,7 | 10,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,9 / 0,2 | 7 / 1 | 6,8 / 1,3 | 6,8 / 2,8 | 9,1 / 1,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 8 | 8 | 11 | 11 |
| Gepresteerde uren | 10.887 | 11.987 | 12.059 | 14.380 | 17.383 |
| Personeelskost | € 373.600 | € 423.000 | € 441.800 | € 548.900 | € 727.900 |
| In dienst (personen) | 4 | - | 2 | 10 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 3 | - | 2 | 7 | 2 |
| Uitstroom | 34% | - | 27% | 66% | 14% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 10 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 07-04-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.