Personeel
1.522,8 VTE
1.682 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Multipharma: werkgeverscheck
Multipharma (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 1.523 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
185 in dienst, 184 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Detailhandel met 250 VTE of meer
Opleiding
28,5 uur per VTE
43.437 uur in totaal · € 3.366.700
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.432
2020
€ 65.543
2021
€ 68.823
2022
€ 71.806
2023
€ 76.786
2024
€ 79.492
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 58.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1.523
2021
1.531
2022
1.517
2023
1.506
2024
1.523
2025
Van 2021 tot 2025 bleef het personeel gelijk.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
168 · 196
2021
192 · 181
2022
221 · 270
2023
213 · 185
2024
185 · 184
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen23
- Afdanking door de werkgever24
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)137
Samenstelling op 31-12-2025
1.682 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 1.058 (63%)deeltijds 624 (37%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 312 (19%)vrouwen 1.370 (81%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1.663 (99%)bepaalde duur 19 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 1.641 (98%)arbeiders 32 (2%)directie 9 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1.707 | 31.232 | € 2.676.000 |
| Minder formeel | 109 | 3.805 | € 215.300 |
| Initieel | 107 | 8.400 | € 475.400 |
De opleidingskost is 2,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 49
- Gepresteerde uren
- 96.758
- Kost voor de onderneming
- € 3.042.000
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1.523,1 | 1.531,1 | 1.517,1 | 1.505,8 | 1.522,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1.080,2 / 623 | 1.080,8 / 626,1 | 1.059,5 / 629,3 | 1.053,5 / 615,3 | 1.059,8 / 630,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 1.693 | 1.703 | 1.653 | 1.681 | 1.682 |
| Gepresteerde uren | 2.072.024 | 2.014.120 | 2.028.721 | 2.100.222 | 2.112.120 |
| Personeelskost | € 99.828.800 | € 105.375.100 | € 108.932.900 | € 115.623.900 | € 121.049.800 |
| In dienst (personen) | 168 | 192 | 221 | 213 | 185 |
| Uit dienst (personen) | 196 | 181 | 270 | 185 | 184 |
| Uitstroom | 12% | 11% | 16% | 11% | 11% |
| Opleidingsuren | 19.849 | 29.231 | 50.338 | 49.628 | 43.437 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 53,8 | 45,2 | 45,6 | 44,1 | 49 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-08-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.