Personeel
29 VTE
34 personen op 31-12-2025+38% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MULTIBIS: werkgeverscheck
MULTIBIS (Genk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2946%
875 in dienst, 873 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 24.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 23.368
2021
€ 16.251
2022
€ 28.282
2024
€ 24.931
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 7%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,9
2020
14,1
2021
27,1
2022
13,3
2023
21
2024
29
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 72%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
539 · 531
2021
116 · 106
2022
117 · 134
2023
83 · 65
2024
875 · 873
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 9 (26%)deeltijds 25 (74%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (24%)vrouwen 26 (76%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (41%)bepaalde duur 20 (59%)
Beroepscategorie
bedienden 34 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 400 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,1 | 27,1 | 13,3 | 21 | 29 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,4 / 20,6 | 20,2 / 11,6 | 6,7 / 9,6 | 7,7 / 22,7 | 9,1 / 26 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 37 | 16 | 35 | 34 |
| Gepresteerde uren | 18.778 | 2.019.030 | 19.078 | 24.341 | 29.256 |
| Personeelskost | € 314.100 | € 420.400 | € 482.400 | € 575.200 | € 718.900 |
| In dienst (personen) | 539 | 116 | 117 | 83 | 875 |
| Uit dienst (personen) | 531 | 106 | 134 | 65 | 873 |
| Uitstroom | 2884% | 379% | 496% | 253% | 2946% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
11 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 15-03-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.