Personeel
11,4 VTE
12 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
MOEDER LAMBIK: werkgeverscheck
MOEDER LAMBIK (De Panne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
823%
104 in dienst, 104 uit dienst
Sector
mediaan 300%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 50.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.582
2021
€ 37.156
2022
€ 50.090
2024
€ 50.697
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 71%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,8
2020
10,4
2021
13,5
2022
12,6
2023
11,4
2024
11,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
68 · 63
2022
134 · 140
2023
67 · 65
2024
104 · 104
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (75%)deeltijds 3 (25%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 5 (42%)vrouwen 7 (58%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 12 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,4 | 13,5 | 12,6 | 11,4 | 11,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,5 / 1,5 | 12,7 / 2 | 11,2 / 2,6 | 9,4 / 4,4 | 9,7 / 3,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 16 | 10 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 14.712 | 21.668 | 21.476 | 19.964 | 18.982 |
| Personeelskost | € 307.700 | € 501.600 | € 227.200 | € 571.000 | € 577.200 |
| In dienst (personen) | 1 | 68 | 134 | 67 | 104 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 63 | 140 | 65 | 104 |
| Uitstroom | 8% | 201% | 574% | 233% | 823% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 4 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 42 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 23-07-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.