Personeel
11,7 VTE
12 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEmiddelste helft
MENUISOL: werkgeverscheck
MENUISOL (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
4 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
116,9 uur per VTE
1.368 uur in totaal · € 4.400
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.101
2021
€ 56.394
2022
€ 62.707
2023
€ 62.062
2024
€ 64.460
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,4
2020
10,7
2021
12,3
2022
11,3
2023
11
2024
11,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 10
2021
8 · 8
2022
0 · 1
2023
1 · 0
2024
4 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (17%)arbeiders 10 (83%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 16 | € 800 |
| Initieel | 1 | 1.352 | € 3.500 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,7 | 12,3 | 11,3 | 11 | 11,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,4 / 0,3 | 12,3 / - | 10,8 / 0,8 | 10,6 / 0,7 | 10,5 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 12 | 11 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 17.840 | 18.928 | 17.464 | 16.976 | 18.560 |
| Personeelskost | € 578.900 | € 693.600 | € 706.100 | € 682.700 | € 754.200 |
| In dienst (personen) | 13 | 8 | 0 | 1 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 8 | 1 | 0 | 4 |
| Uitstroom | 92% | 65% | 9% | 0% | 21% |
| Opleidingsuren | - | - | 4 | 528 | 1.368 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 57/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-09-1994 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.