MAARTEN CONSTRUCT: werkgeverscheck
MAARTEN CONSTRUCT (Sint-Gillis-Waas) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalentVan 2023 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 24%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEVan 2020 tot 2026 groeide het personeel met 95%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienstMeer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2026
19 personenAlle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,1 | 10 | 14,9 | 14,7 | 15 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,9 / 1,2 | 9,7 / 1,4 | 15,3 / 1,6 | 14,1 / 3,3 | 13,4 / 4,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 9 | 14 | 18 | 19 |
| Gepresteerde uren | 21.924 | 14.801 | 19.979 | 25.689 | 26.888 |
| Personeelskost | € 817.200 | € 587.000 | € 770.000 | € 997.600 | € 1.087.700 |
| In dienst (personen) | 8 | 8 | 26 | 25 | 29 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 7 | 20 | 22 | 28 |
| Uitstroom | 69% | 63% | 120% | 84% | 111% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Lassen-constructie duaal (so)
- Lasser-monteerder (vwo)
- Lasser-monteerder duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-01-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.