Personeel
92 VTE
91 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 4,3 VTEhoogste kwart
Loop: werkgeverscheck
Loop (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 92 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
17 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 23%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 202.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
5,3 uur per VTE
486 uur in totaal · € 104.600
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 11 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 86.791
2022
€ 117.037
2023
€ 158.258
2024
€ 202.192
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 133%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,6
2020
5,3
2021
30
2022
65
2023
91,8
2024
92
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5650%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 1
2021
35 · 3
2022
43 · 4
2023
36 · 25
2024
17 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)20
Samenstelling op 31-12-2025
91 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 80 (88%)deeltijds 11 (12%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 47 (52%)vrouwen 44 (48%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 91 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 91 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 54 | 486 | € 104.600 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,3 | 30 | 65 | 91,8 | 92 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,2 / 0,2 | 27,8 / 2,5 | 60,6 / 5,6 | 84,5 / 9,5 | 82,2 / 11,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 44 | 83 | 94 | 91 |
| Gepresteerde uren | 8.261 | 50.680 | 108.484 | 155.205 | 149.980 |
| Personeelskost | € 353.500 | € 2.603.700 | € 7.607.400 | € 14.528.100 | € 17.638.800 |
| In dienst (personen) | 12 | 35 | 43 | 36 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 4 | 25 | 20 |
| Uitstroom | 9% | 10% | 6% | 25% | 20% |
| Opleidingsuren | - | 0 | 1.549 | 172 | 486 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-11-2016 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.