Personeel
17,6 VTE
18 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
LOONBEHEER: werkgeverscheck
LOONBEHEER (Alken) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 81.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
40,6 uur per VTE
714 uur in totaal · € 17.500
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.874
2020
€ 61.180
2021
€ 60.437
2022
€ 72.913
2023
€ 80.492
2024
€ 81.462
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%.
Best betalende werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,4
2020
14,4
2021
15
2022
17,5
2023
16,4
2024
17,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 31%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 5
2021
3 · 0
2022
5 · 4
2023
2 · 4
2024
4 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 11 (61%)deeltijds 7 (39%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 6 (33%)vrouwen 12 (67%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 19 | 160 | € 3.700 |
| Minder formeel | 19 | 554 | € 13.800 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,4 | 15 | 17,5 | 16,4 | 17,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,1 / 5,7 | 10,3 / 5,9 | 13,5 / 5 | 11,4 / 6,1 | 11,1 / 7,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 17 | 18 | 16 | 18 |
| Gepresteerde uren | 23.611 | 22.934 | 27.163 | 26.594 | 28.138 |
| Personeelskost | € 881.000 | € 912.600 | € 1.276.000 | € 1.320.100 | € 1.433.700 |
| In dienst (personen) | 4 | 3 | 5 | 2 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 0 | 4 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 34% | 0% | 23% | 23% | 10% |
| Opleidingsuren | 576 | 615 | 641 | 1.522 | 714 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-03-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.