Personeel
16,4 VTE
33 personen op 31-12-2024-35% tegenover 2023
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
LIBATION: werkgeverscheck
LIBATION (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
349%
163 in dienst, 162 uit dienst
Sector
mediaan 267%middelste helft
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
12% rapporteert opleidingmediaan 16,7 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,1
2019
6,1
2020
4,2
2021
26,4
2022
25,2
2023
16,4
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 169%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
67 · 69
2021
211 · 200
2022
154 · 156
2023
163 · 162
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 43% deeltijds
voltijds 5 (15%)deeltijds 28 (85%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 15 (45%)vrouwen 18 (55%)
Soort contractsector: 67% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (12%)bepaalde duur 29 (88%)
Beroepscategorie
arbeiders 33 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,2 | 26,4 | 25,2 | 16,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2 / 5,9 | 21,8 / 8,8 | 17,3 / 16,5 | 4,3 / 29,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 3 | 34 | 32 | 33 |
| Gepresteerde uren | 5.188 | 21.217 | 21.762 | 20.070 |
| Personeelskost | € 81.100 | € 319.300 | € 372.400 | € 359.400 |
| In dienst (personen) | 67 | 211 | 154 | 163 |
| Uit dienst (personen) | 69 | 200 | 156 | 162 |
| Uitstroom | - | 576% | 415% | 349% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 35% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 22-06-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.