Personeel
39,9 VTE
285 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,5 VTEhoogste kwart
KITOS: werkgeverscheck
KITOS (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
62%
58 in dienst, 30 uit dienst
Sector
mediaan 32%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 14,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.331
2020
€ 37.207
2021
€ 39.629
2022
€ 42.158
2023
€ 47.044
2024
€ 49.096
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE42,7
2020
44,3
2021
42,7
2022
42,4
2023
41,9
2024
39,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
50 · 30
2021
48 · 38
2022
50 · 100
2023
49 · 35
2024
58 · 30
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)26
Samenstelling op 31-12-2025
285 personenVoltijds en deeltijdssector: 50% deeltijds
voltijds 25 (9%)deeltijds 260 (91%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 53 (19%)vrouwen 232 (81%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 263 (92%)bepaalde duur 12 (4%)vervanging 10 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (4%)arbeiders 51 (18%)andere 224 (79%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,3 | 42,7 | 42,4 | 41,9 | 39,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26,7 / 243,6 | 25,6 / 258,8 | 26,8 / 264,4 | 28,1 / 219,4 | 25,5 / 237,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 281 | 294 | 244 | 258 | 285 |
| Gepresteerde uren | 53.543 | 51.019 | 47.706 | 47.464 | 47.006 |
| Personeelskost | € 1.648.300 | € 1.862.600 | € 1.918.200 | € 1.583.700 | € 1.958.900 |
| In dienst (personen) | 50 | 48 | 50 | 49 | 58 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 38 | 100 | 35 | 30 |
| Uitstroom | 44% | 63% | 50% | 50% | 62% |
| Opleidingsuren | - | 0 | - | 0 | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,6 | - | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 78/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-05-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.