Personeel
42,2 VTE
56 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,4 VTEhoogste kwart
Kadodder: werkgeverscheck
Kadodder (Zoersel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 42 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
6 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 88.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
258,5 uur per VTE
10.909 uur in totaal · € 51.900
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.011
2020
€ 68.161
2021
€ 75.216
2022
€ 82.108
2023
€ 85.719
2024
€ 88.065
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%.
Best betalende werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,5
2020
36,7
2021
38,4
2022
39,9
2023
41,1
2024
42,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 4
2021
7 · 5
2022
8 · 4
2023
4 · 3
2024
6 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
56 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 6 (11%)deeltijds 50 (89%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 4 (7%)vrouwen 52 (93%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 48 (86%)bepaalde duur 5 (9%)vervanging 3 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (95%)directie 3 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 57 | 10.909 | € 51.900 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,7 | 38,4 | 39,9 | 41,1 | 42,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,4 / 42,2 | 7 / 44,8 | 6,2 / 47,2 | 5,6 / 49,2 | 6 / 50,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 51 | 55 | 56 | 56 |
| Gepresteerde uren | 49.602 | 49.980 | 56.928 | 57.762 | 59.290 |
| Personeelskost | € 2.443.200 | € 2.831.900 | € 3.194.600 | € 3.486.800 | € 3.645.100 |
| In dienst (personen) | 3 | 7 | 8 | 4 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 4 | 3 | 6 |
| Uitstroom | 8% | 10% | 7% | 5% | 10% |
| Opleidingsuren | 1.057 | 6.869 | 1.055 | 1.166 | 10.909 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-01-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.