Personeel
24 VTE
28 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEmiddelste helft
Interface 3: werkgeverscheck
Interface 3 (Schaarbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5%
5 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 71%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 72.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
37,1 uur per VTE
891 uur in totaal
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.907
2020
€ 60.635
2021
€ 66.233
2022
€ 69.356
2023
€ 71.572
2024
€ 72.928
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,8
2020
22,9
2021
23,8
2022
24,7
2023
24
2024
24
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 7
2021
14 · 4
2022
9 · 12
2023
7 · 4
2024
5 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 6 (21%)deeltijds 22 (79%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (18%)vrouwen 23 (82%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 27 (96%)directie 1 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 891 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,9 | 23,8 | 24,7 | 24 | 24 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,7 / 19,2 | 8 / 19,4 | 7,3 / 21,3 | 6,8 / 21,1 | 5,3 / 22,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | - | 28 | 28 | 28 |
| Gepresteerde uren | 32.270 | 33.935 | 34.402 | 33.621 | 32.487 |
| Personeelskost | € 1.388.500 | € 1.402.400 | € 1.518.900 | € 1.513.100 | € 1.505.900 |
| In dienst (personen) | 4 | 14 | 9 | 7 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 4 | 12 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 12% | 6% | 23% | 13% | 5% |
| Opleidingsuren | 193 | 137 | 159 | 870 | 891 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 40/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-01-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.