Personeel
31,1 VTE
30 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
IDTECH: werkgeverscheck
IDTECH (Gembloux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
58%
14 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
10,8 uur per VTE
336 uur in totaal · € 9.500
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.788
2020
€ 70.354
2021
€ 73.778
2022
€ 82.504
2023
€ 73.971
2024
€ 74.022
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,8
2020
21,7
2021
22,2
2022
24,6
2023
28,9
2024
31,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 57%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 6
2021
4 · 4
2022
11 · 8
2023
10 · 4
2024
14 · 18
2025
Samenstelling op 31-12-2025
30 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 24 (80%)deeltijds 6 (20%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 25 (83%)vrouwen 5 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (97%)andere 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 3.600 |
| Initieel | 1 | 336 | € 5.900 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,7 | 22,2 | 24,6 | 28,9 | 31,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 2,1 | 20,3 / 2,1 | 21,5 / 3,5 | 24,6 / 5,1 | 26,1 / 6 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 25 | 28 | 34 | 30 |
| Gepresteerde uren | 36.243 | 36.484 | 41.032 | 45.897 | 49.281 |
| Personeelskost | € 1.526.700 | € 1.637.900 | € 2.029.600 | € 2.137.800 | € 2.302.100 |
| In dienst (personen) | 7 | 4 | 11 | 10 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 4 | 8 | 4 | 18 |
| Uitstroom | 28% | 18% | 33% | 13% | 58% |
| Opleidingsuren | - | - | 3.127 | - | 336 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 29-07-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.