Personeel
13,2 VTE
17 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTElaagste kwart
HEXECHO: werkgeverscheck
HEXECHO (Esneux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
327%
96 in dienst, 95 uit dienst
Sector
mediaan 46%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
3,3 uur per VTE
43 uur in totaal · € 4.300
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.673
2020
€ 44.574
2022
€ 48.551
2023
€ 49.089
2024
€ 50.655
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,7
2020
10,8
2021
12,2
2022
11,6
2023
12,2
2024
13,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
63 · 63
2021
95 · 93
2022
104 · 104
2023
91 · 91
2024
96 · 95
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 4 (24%)deeltijds 13 (76%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 3 (18%)vrouwen 14 (82%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (65%)bepaalde duur 5 (29%)vervanging 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 43 | € 4.300 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,8 | 12,2 | 11,6 | 12,2 | 13,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,4 / 12,7 | 2,9 / 13,8 | 2,7 / 13,9 | 2,3 / 15 | 3,5 / 15,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 16 | 16 | 16 | 17 |
| Gepresteerde uren | 18.836 | 18.871 | 17.975 | 17.173 | 18.016 |
| Personeelskost | € 509.400 | € 543.800 | € 563.200 | € 598.900 | € 668.600 |
| In dienst (personen) | 63 | 95 | 104 | 91 | 96 |
| Uit dienst (personen) | 63 | 93 | 104 | 91 | 95 |
| Uitstroom | 283% | 347% | 375% | 330% | 327% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 43 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-02-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.