Personeel
37 VTE
39 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
HEMAR CONSTRUCT: werkgeverscheck
HEMAR CONSTRUCT (Tongeren-Borgloon) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
6 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 58.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
27,2 uur per VTE
1.008 uur in totaal · € 22.100
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.147
2020
€ 47.500
2021
€ 50.091
2022
€ 56.415
2023
€ 60.150
2024
€ 58.881
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE42,1
2020
39,6
2021
40,1
2022
37,9
2023
36,1
2024
37
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
4 · 5
2022
1 · 1
2023
3 · 5
2024
6 · 4
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 35 (90%)deeltijds 4 (10%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 37 (95%)vrouwen 2 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (90%)bepaalde duur 4 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (15%)arbeiders 33 (85%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 1.008 | € 22.100 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,4
- Gepresteerde uren
- 832
- Kost voor de onderneming
- € 51.700
Sector
31% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 39,6 | 40,1 | 37,9 | 36,1 | 37 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 37,7 / 2,5 | 37,2 / 3,4 | 34,7 / 4 | 33,2 / 3,9 | 33,5 / 4,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 40 | 39 | 39 | 37 | 39 |
| Gepresteerde uren | 42.936 | 43.844 | 43.196 | 42.469 | 43.378 |
| Personeelskost | € 1.881.000 | € 2.033.700 | € 2.138.100 | € 2.171.400 | € 2.178.600 |
| In dienst (personen) | 4 | 4 | 1 | 3 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 |
| Uitstroom | 10% | 12% | 3% | 13% | 10% |
| Opleidingsuren | 829 | 424 | 375 | 208 | 1.008 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,2 | - | 0,1 | 0,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-07-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.