Personeel
21,8 VTE
22 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
HELLIX: werkgeverscheck
HELLIX (Maasmechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
4456%
983 in dienst, 984 uit dienst
Sector
mediaan 300%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 40.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.558
2020
€ 36.086
2021
€ 37.788
2022
€ 42.670
2023
€ 42.504
2024
€ 40.507
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,5
2020
22,6
2021
21,5
2022
22,7
2023
23,2
2024
21,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
140 · 139
2021
492 · 491
2022
1.043 · 1.039
2023
702 · 706
2024
983 · 984
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 10 (45%)deeltijds 12 (55%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 14 (64%)vrouwen 8 (36%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (18%)arbeiders 18 (82%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,6 | 21,5 | 22,7 | 23,2 | 21,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,3 / 24,7 | 5,8 / 22,6 | 7,6 / 24,5 | 6,9 / 25,1 | 9,1 / 20,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 23 | 27 | 23 | 22 |
| Gepresteerde uren | 35.444 | 33.508 | 37.575 | 38.024 | 34.121 |
| Personeelskost | € 815.500 | € 812.500 | € 968.600 | € 986.100 | € 883.100 |
| In dienst (personen) | 140 | 492 | 1.043 | 702 | 983 |
| Uit dienst (personen) | 139 | 491 | 1.039 | 706 | 984 |
| Uitstroom | 576% | 2214% | 4493% | 2970% | 4456% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Medewerker fastfood (vwo)
- Medewerker fastfood duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-10-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.