Personeel
58,6 VTE
79 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEmiddelste helft
GERIBRAY: werkgeverscheck
GERIBRAY (Binche) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 61 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
29 in dienst, 34 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
21,2 uur per VTE
1.244 uur in totaal · € 25.200
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.782
2020
€ 46.141
2021
€ 47.821
2022
€ 54.490
2023
€ 58.052
2024
€ 58.223
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE57,3
2020
54,4
2021
60,9
2022
61,6
2023
61,2
2024
58,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
51 · 46
2021
42 · 38
2022
21 · 27
2023
29 · 30
2024
29 · 34
2025
Samenstelling op 31-12-2025
79 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 14 (18%)deeltijds 65 (82%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 5 (6%)vrouwen 74 (94%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 67 (85%)bepaalde duur 9 (11%)vervanging 3 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 62 (78%)arbeiders 17 (22%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 31 | 268 | € 14.000 |
| Minder formeel | 35 | 103 | € 4.500 |
| Initieel | 1 | 873 | € 6.700 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 54,4 | 60,9 | 61,6 | 61,2 | 58,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,6 / 63,1 | 18,4 / 67,2 | 17,8 / 68,4 | 18,3 / 66,7 | 16,6 / 67 |
| Personen op de afsluitdatum | 87 | 91 | 85 | 84 | 79 |
| Gepresteerde uren | 75.062 | 8.277.110 | 80.324 | 78.640 | 76.956 |
| Personeelskost | € 2.510.100 | € 2.912.300 | € 3.356.600 | € 3.552.800 | € 3.563.200 |
| In dienst (personen) | 51 | 42 | 21 | 29 | 29 |
| Uit dienst (personen) | 46 | 38 | 27 | 30 | 34 |
| Uitstroom | 40% | 40% | 27% | 36% | 38% |
| Opleidingsuren | 20.869 | 25.246 | 13.549 | 2.329 | 1.244 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 51/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 13 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-07-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.