Personeel
20,9 VTE
22 personen op 31-03-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
GEM: werkgeverscheck
GEM (Philippeville) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 43.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
280,5 uur per VTE
5.863 uur in totaal · € 36.400
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 36,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.081
2020
€ 39.643
2021
€ 43.907
2022
€ 45.589
2023
€ 45.253
2024
€ 43.593
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%.
Best betalende werkgevers in Reparatie van computers en consumentenartikelen
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,8
2020
17,9
2021
17,3
2022
17,5
2023
18,5
2024
20,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 1
2022
9 · 5
2024
6 · 5
2025
Samenstelling op 31-03-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 20 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 18 (82%)vrouwen 4 (18%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (68%)bepaalde duur 7 (32%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (95%)arbeiders 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 31 | € 2.000 |
| Minder formeel | 9 | 524 | € 6.700 |
| Initieel | 5 | 5.308 | € 27.700 |
De opleidingskost is 4,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,3 | 17,5 | 18,5 | 20,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,4 / 2,3 | 16,2 / 1,5 | 17,4 / 1,3 | 19,2 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 17 | 21 | 22 |
| Gepresteerde uren | 28.812 | 28.989 | 27.836 | 32.839 |
| Personeelskost | € 759.600 | € 797.800 | € 837.200 | € 911.100 |
| In dienst (personen) | 3 | - | 9 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 1 | - | 5 | 5 |
| Uitstroom | 6% | - | 27% | 24% |
| Opleidingsuren | 301 | - | 189 | 5.863 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.