Personeel
12,1 VTE
14 personen op 31-12-2025-22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
GEE: werkgeverscheck
GEE (Marche-en-Famenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
140%
13 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
133,1 uur per VTE
1.611 uur in totaal · € 8.000
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.838
2020
€ 27.170
2021
€ 39.807
2022
€ 30.867
2023
€ 29.833
2024
€ 38.533
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 85%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,9
2020
15,3
2021
11,3
2022
15,7
2023
15,5
2024
12,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 7
2022
45 · 39
2023
30 · 30
2024
13 · 18
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 5 (36%)deeltijds 9 (64%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 4 (29%)vrouwen 10 (71%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (93%)bepaalde duur 1 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (71%)arbeiders 3 (21%)andere 1 (7%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 1.611 | € 8.000 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 11,3 | 15,7 | 15,5 | 12,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,2 / 18,3 | 4,9 / 14,3 | 5,8 / 12,8 | 6,3 / 11,1 | 5,7 / 8,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 14 | 20 | 19 | 14 |
| Gepresteerde uren | 21.375 | 20.013 | 20.483 | 19.517 | 15.597 |
| Personeelskost | € 396.800 | € 432.900 | € 476.700 | € 450.500 | € 380.500 |
| In dienst (personen) | - | 10 | 45 | 30 | 13 |
| Uit dienst (personen) | - | 7 | 39 | 30 | 18 |
| Uitstroom | - | 38% | 188% | 181% | 140% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 801 | 1.611 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 22% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 21-02-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.