FLODER (Evere) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
26 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 18(69%)deeltijds 8(31%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 8(31%)vrouwen 18(69%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20(77%)bepaalde duur 6(23%)
Beroepscategorie
bedienden 10(38%)arbeiders 16(62%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd
2022
2023
2024
2025
Gemiddeld personeel (VTE)
20,6
18,6
18,3
24,5
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)
16 / 6,6
15,8 / 3,8
13,4 / 6,4
16,6 / 9,6
Personen op de afsluitdatum
20
19
24
26
Gepresteerde uren
14.317
27.342
29.652
42.497
Personeelskost
€ 504.200
€ 848.000
€ 991.500
€ 1.154.100
In dienst (personen)
5
18
449
410
Uit dienst (personen)
10
19
444
408
Uitstroom
38%
90%
1758%
922%
Stabiliteit van de werkgever
ToestandActief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
Financiële gezondheidGeen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
Neerlegging jaarrekeningJaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
Bestaat sinds29-06-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.
Wij willen cookies plaatsen. Dat gebeurt alleen met uw toestemming.
Wat we meten
Help ons Checked beter maken
Checked is volop in ontwikkeling. Ziet u iets dat niet klopt, dan horen wij het graag.