Personeel
24,4 VTE
22 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,7 VTEmiddelste helft
FKL: werkgeverscheck
FKL (Beveren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26%
4 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 65.689
2024
€ 68.496
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,1
2024
24,4
2025
Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 6%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
29 · 4
2024
4 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 19 (86%)deeltijds 3 (14%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 18 (82%)vrouwen 4 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (41%)arbeiders 13 (59%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2
- Gepresteerde uren
- 3.520
- Kost voor de onderneming
- € 225.800
Sector
61% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,1 | 24,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,1 / 4 | 21,4 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 22 |
| Gepresteerde uren | 39.906 | 39.839 |
| Personeelskost | € 1.517.400 | € 1.671.300 |
| In dienst (personen) | 29 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 7 |
| Uitstroom | 17% | 26% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2 | 2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-08-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.