Personeel
384,1 VTE
534 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEhoogste kwart
Fac Similiter: werkgeverscheck
Fac Similiter (Herent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 384 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
43%
290 in dienst, 285 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
21,6 uur per VTE
8.298 uur in totaal · € 323.100
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.425
2020
€ 58.206
2021
€ 62.566
2022
€ 65.603
2023
€ 67.392
2024
€ 69.325
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE368,4
2020
361,1
2021
363,4
2022
376,4
2023
381,9
2024
384,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
282 · 289
2021
375 · 375
2022
398 · 396
2023
330 · 337
2024
290 · 285
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen7
- Afdanking door de werkgever9
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)269
Samenstelling op 31-12-2025
534 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 146 (27%)deeltijds 388 (73%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 83 (16%)vrouwen 451 (84%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 449 (84%)bepaalde duur 69 (13%)vervanging 16 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 431 (81%)arbeiders 96 (18%)directie 5 (1%)andere 2 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 89 | 5.298 | € 232.200 |
| Minder formeel | 208 | 1.534 | € 61.700 |
| Initieel | 4 | 1.466 | € 29.200 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 361,1 | 363,4 | 376,4 | 381,9 | 384,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 132,6 / 375,7 | 138,4 / 364,8 | 136,9 / 387,1 | 133,7 / 396,6 | 136,3 / 398,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 514 | 514 | 536 | 529 | 534 |
| Gepresteerde uren | 470.531 | 460.067 | 473.989 | 481.057 | 479.693 |
| Personeelskost | € 21.018.100 | € 22.736.600 | € 24.693.000 | € 25.736.900 | € 26.627.700 |
| In dienst (personen) | 282 | 375 | 398 | 330 | 290 |
| Uit dienst (personen) | 289 | 375 | 396 | 337 | 285 |
| Uitstroom | 47% | 67% | 72% | 56% | 43% |
| Opleidingsuren | 12.566 | - | 11.799 | 267.315 | 8.298 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0,1 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Kinderbegeleider duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
6 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-10-1975 (50 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.