Personeel
73,4 VTE
82 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ECE: werkgeverscheck
ECE (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 73 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
20 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 104.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
1,7 uur per VTE
124 uur in totaal · € 8.100
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 96.748
2021
€ 100.554
2022
€ 111.034
2023
€ 109.080
2024
€ 104.383
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 8%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE79
2021
72,7
2022
69,3
2023
68
2024
73,4
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 7%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 9
2021
4 · 15
2022
9 · 11
2023
14 · 15
2024
20 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
82 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 70 (85%)deeltijds 12 (15%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 58 (71%)vrouwen 24 (29%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 82 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 82 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 124 | € 8.100 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 79 | 72,7 | 69,3 | 68 | 73,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 70 / 11,9 | 62,3 / 13,7 | 60,4 / 11,4 | 59,7 / 10,6 | 64,3 / 12,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 84 | 73 | 71 | 70 | 82 |
| Gepresteerde uren | 129.840 | 120.303 | 113.553 | 118.416 | 120.731 |
| Personeelskost | € 7.643.000 | € 7.310.300 | € 7.694.700 | € 7.417.500 | € 7.661.700 |
| In dienst (personen) | 18 | 4 | 9 | 14 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 15 | 11 | 15 | 8 |
| Uitstroom | 9% | 19% | 16% | 21% | 9% |
| Opleidingsuren | - | 1.596 | 324 | 108 | 124 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.