Personeel
12,9 VTE
14 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
E-TECH: werkgeverscheck
E-TECH (Raeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
1,6 uur per VTE
21 uur in totaal · € 1.400
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.735
2022
€ 39.354
2023
€ 46.284
2024
€ 51.559
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,2
2020
6,6
2021
10,7
2022
14,8
2023
14,2
2024
12,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 148%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2021
10 · 5
2022
4 · 8
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 11 (79%)deeltijds 3 (21%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 13 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (71%)bepaalde duur 4 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (7%)arbeiders 11 (79%)andere 2 (14%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 21 | € 1.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,6 | 10,7 | 14,8 | 14,2 | 12,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,6 / - | 9,8 / 1,8 | 12,5 / 3,4 | 12,4 / 2,3 | 11,6 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 14 | 18 | 14 | 14 |
| Gepresteerde uren | 10.743 | 17.103 | 21.188 | 20.682 | 19.377 |
| Personeelskost | € 285.900 | € 435.900 | € 507.300 | € 657.200 | € 665.100 |
| In dienst (personen) | 7 | 10 | - | 4 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | - | 8 | 2 |
| Uitstroom | 61% | 39% | - | 33% | 16% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 21 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-07-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.