Dosign Engineering: werkgeverscheck
Dosign Engineering (Antwerpen) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalentVan 2019 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 26%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Best betalende werkgevers in Overige specialistische diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEVan 2019 tot 2024 daalde het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienstMeer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
18 personenOpleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 16 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,8 | 27,3 | 24,3 | 16,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,8 / - | 26,7 / 0,8 | 23,8 / 1,2 | 15,8 / 0,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 25 | 22 | 18 |
| Gepresteerde uren | 28.248 | 48.686 | 43.181 | 30.224 |
| Personeelskost | € 948.400 | € 1.666.900 | € 1.453.800 | € 1.125.900 |
| In dienst (personen) | 24 | 21 | 19 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 25 | 22 | 19 |
| Uitstroom | 44% | 92% | 80% | 108% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 16 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 33% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 25-02-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.