Ga naar inhoud

DIGITEC SOLUTION: werkgeverscheck

DIGITEC SOLUTION (Braine-l'Alleud) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

DIGITEC SOLUTION
BE 0457.053.211Braine-l'AlleudNACE 46.500, Groothandel in informatie- en communicatieapparatuur
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
20,3 VTE
21 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Verloop
24%
4 in dienst, 5 uit dienst
Sector mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 76.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 56%.

Best betalende werkgevers in Groothandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

21 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 16 (76%)deeltijds 5 (24%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 15 (71%)vrouwen 6 (29%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)16,116,118,421,120,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)14,9 / 213,3 / 3,914,6 / 5,317,3 / 5,316,5 / 5,6
Personen op de afsluitdatum1619232221
Gepresteerde uren21.79625.28430.15832.79830.732
Personeelskost€ 939.000€ 1.118.200€ 1.544.600€ 1.541.500€ 1.550.500
In dienst (personen)25624
Uit dienst (personen)52235
Uitstroom30%12%11%13%24%
Opleidingsuren2115432625-

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 18-01-1996 (30 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.