Personeel
28,6 VTE
33 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 15,3 VTEmiddelste helft
Devos-Plastics: werkgeverscheck
Devos-Plastics (Halen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
104%
58 in dienst, 54 uit dienst
Sector
mediaan 16%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 63.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.519
2020
€ 43.535
2021
€ 45.626
2022
€ 47.045
2023
€ 59.485
2024
€ 63.269
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 52%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE38,2
2020
35,1
2021
39,6
2022
35,5
2023
28,5
2024
28,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 6
2021
7 · 2
2022
4 · 6
2023
14 · 17
2024
58 · 54
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)54
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 27 (82%)deeltijds 6 (18%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 31 (94%)vrouwen 2 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (18%)arbeiders 27 (82%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,4
- Gepresteerde uren
- 6.612
- Kost voor de onderneming
- € 294.500
Sector
63% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 7%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 35,1 | 39,6 | 35,5 | 28,5 | 28,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,7 / 8 | 33,7 / 7,8 | 30,4 / 7,3 | 23,9 / 7,8 | 24,4 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 41 | 42 | 37 | 28 | 33 |
| Gepresteerde uren | 47.690 | 50.473 | 44.960 | 45.293 | 46.042 |
| Personeelskost | € 1.528.100 | € 1.806.800 | € 1.670.100 | € 1.695.300 | € 1.809.500 |
| In dienst (personen) | 10 | 7 | 4 | 14 | 58 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 2 | 6 | 17 | 54 |
| Uitstroom | 17% | 5% | 16% | 45% | 104% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 5 | - | - | - | 3,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-11-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.