Personeel
14,2 VTE
23 personen op 31-12-2025+73% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
DEVLIMER: werkgeverscheck
DEVLIMER (Aalter) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
45%
30 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
43,1 uur per VTE
612 uur in totaal · € 13.900
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.949
2022
€ 44.697
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,6
2020
9,9
2021
11,1
2022
9,1
2023
8,2
2024
14,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 65%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2021
7 · 5
2022
1 · 5
2023
3 · 2
2024
30 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (65%)deeltijds 8 (35%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (35%)vrouwen 15 (65%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 17 | 600 | € 13.500 |
| Minder formeel | 3 | 12 | € 300 |
De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,9 | 11,1 | 9,1 | 8,2 | 14,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,9 / - | 10,8 / 0,4 | 9,1 / - | 8,2 / - | 12,6 / 4,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 12 | 8 | 9 | 23 |
| Gepresteerde uren | 13.350 | 17.380 | 10.907 | 10.583 | 20.845 |
| Personeelskost | € 320.400 | € 432.300 | € 289.600 | € 308.400 | € 634.700 |
| In dienst (personen) | 7 | 7 | 1 | 3 | 30 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 5 | 2 | 16 |
| Uitstroom | 40% | 45% | 55% | 24% | 45% |
| Opleidingsuren | 167 | 405 | 90 | 156 | 612 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 46/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-02-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.