Personeel
79,5 VTE
78 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEhoogste kwart
DALCOM: werkgeverscheck
DALCOM (Zele) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 80 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
63%
54 in dienst, 50 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
2,3 uur per VTE
184 uur in totaal · € 20.800
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.287
2020
€ 44.090
2021
€ 51.033
2022
€ 55.979
2023
€ 58.038
2024
€ 65.073
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE44,8
2020
50,3
2021
49,1
2022
53
2023
69
2024
79,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 77%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 33
2021
33 · 38
2022
50 · 38
2023
69 · 54
2024
54 · 50
2025
Samenstelling op 31-12-2025
78 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 76 (97%)deeltijds 2 (3%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 73 (94%)vrouwen 5 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 74 (95%)bepaalde duur 4 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (10%)arbeiders 70 (90%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 40 | € 16.200 |
| Initieel | 1 | 144 | € 4.600 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 50,3 | 49,1 | 53 | 69 | 79,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 49,3 / 1,9 | 48,8 / 0,7 | 52,8 / 0,3 | 68,5 / 1 | 78,5 / 2,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 52 | 47 | 59 | 74 | 78 |
| Gepresteerde uren | 62.708 | 67.044 | 74.706 | 98.523 | 123.032 |
| Personeelskost | € 1.942.300 | € 2.225.800 | € 2.642.600 | € 3.607.100 | € 4.630.500 |
| In dienst (personen) | 39 | 33 | 50 | 69 | 54 |
| Uit dienst (personen) | 33 | 38 | 38 | 54 | 50 |
| Uitstroom | 65% | 71% | 70% | 78% | 63% |
| Opleidingsuren | 8 | - | 64 | 168 | 184 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 29 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 20-12-1999 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.