CORA: werkgeverscheck
CORA (Braine-l'Alleud) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 1.281 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalentVan 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEVan 2019 tot 2025 daalde het personeel met 32%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienstWaarom mensen vertrokken in 2021
- Pensioen20
- Afdanking door de werkgever11
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3.414
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2021
2.395 personenOpleiding in 2021
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1.374 | 8.009 | € 966.400 |
| Minder formeel | 1.744 | 5.738 | € 307.400 |
| Initieel | 56 | 24.593 | € 107.600 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2021
- Gemiddeld ingezet
- 119,6
- Gepresteerde uren
- 217.853
- Kost voor de onderneming
- € 4.969.500
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1.859,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 855,4 / 1.467,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 2.395 |
| Gepresteerde uren | 2.247.525 |
| Personeelskost | € 86.054.400 |
| In dienst (personen) | 3.464 |
| Uit dienst (personen) | 3.445 |
| Uitstroom | 125% |
| Opleidingsuren | 38.340 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 119,6 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 35 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 22% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 16-09-1921 (105 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.