Personeel
24,7 VTE
22 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
CODISPEED: werkgeverscheck
CODISPEED (Gesves) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11349%
2.806 in dienst, 2.804 uit dienst
Sector
mediaan 300%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 35.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
117,3 uur per VTE
2.897 uur in totaal · € 4.700
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.278
2020
€ 38.972
2021
€ 43.445
2022
€ 40.410
2023
€ 34.213
2024
€ 35.670
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 11%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13
2020
16
2021
15,6
2022
20,4
2023
24,4
2024
24,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 90%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1.230 · 1.215
2021
2.267 · 2.275
2022
1.969 · 1.964
2023
2.806 · 2.804
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (55%)deeltijds 10 (45%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 12 (55%)vrouwen 10 (45%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (45%)bepaalde duur 12 (55%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (14%)arbeiders 16 (73%)andere 3 (14%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 5 | 2.897 | € 4.700 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16 | 15,6 | 20,4 | 24,4 | 24,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,1 / 30,5 | 3 / 27,8 | 14,9 / 11,2 | 18,6 / 9,5 | 18,9 / 9,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 22 | 22 | 20 | 22 |
| Gepresteerde uren | 32.338 | 35.175 | 28.965 | 38.940 | 38.326 |
| Personeelskost | € 623.600 | € 708.200 | € 824.400 | € 834.800 | € 881.000 |
| In dienst (personen) | 1.230 | 2.267 | 1.969 | - | 2.806 |
| Uit dienst (personen) | 1.215 | 2.275 | 1.964 | - | 2.804 |
| Uitstroom | 2302% | 4804% | 9613% | - | 11349% |
| Opleidingsuren | 3.809 | 3.017 | - | - | 2.897 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-03-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.