Personeel
56,7 VTE
60 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CODIPACK: werkgeverscheck
CODIPACK (Olen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 57 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
13 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 82.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.588
2020
€ 68.060
2021
€ 72.428
2022
€ 77.132
2023
€ 80.821
2024
€ 82.071
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE46,6
2020
50,9
2021
54,3
2022
51,5
2023
51,9
2024
56,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 18
2021
14 · 13
2022
5 · 9
2023
17 · 9
2024
13 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
60 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 54 (90%)deeltijds 6 (10%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 54 (90%)vrouwen 6 (10%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 60 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 48 (80%)arbeiders 12 (20%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 50,9 | 54,3 | 51,5 | 51,9 | 56,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 49,8 / 1,3 | 53,2 / 1,4 | 50,3 / 1,8 | 49,6 / 3,2 | 52,6 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 52 | 53 | 49 | 57 | 60 |
| Gepresteerde uren | 85.856 | 92.475 | 85.258 | 88.574 | 95.948 |
| Personeelskost | € 3.464.300 | € 3.932.800 | € 3.972.300 | € 4.194.600 | € 4.653.400 |
| In dienst (personen) | 21 | 14 | 5 | 17 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 13 | 9 | 9 | 10 |
| Uitstroom | 35% | 23% | 17% | 17% | 18% |
| Opleidingsuren | - | 288 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-12-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.