Personeel
29,6 VTE
28 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
BRAIN E-LOG: werkgeverscheck
BRAIN E-LOG (La Louvière) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
401%
114 in dienst, 120 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 9,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.408
2020
€ 39.786
2021
€ 35.581
2022
€ 44.490
2023
€ 42.007
2024
€ 50.053
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,2
2020
15,4
2021
19,1
2022
28,1
2023
31,2
2024
29,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 108%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
67 · 68
2021
59 · 53
2022
138 · 121
2023
3 · 0
2024
114 · 120
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 27 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 24% vrouwen
mannen 19 (68%)vrouwen 9 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (25%)arbeiders 21 (75%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,4 | 19,1 | 28,1 | 31,2 | 29,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,2 / 1,6 | 18,1 / 1,2 | 28,1 / 0,4 | 30,6 / 1,2 | 28,7 / 1,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 20 | 37 | 34 | 28 |
| Gepresteerde uren | 27.404 | 31.742 | 48.636 | 49.189 | 49.385 |
| Personeelskost | € 612.700 | € 711.600 | € 1.268.000 | € 1.386.200 | € 1.481.600 |
| In dienst (personen) | 67 | 59 | 138 | 3 | 114 |
| Uit dienst (personen) | 68 | 53 | 121 | 0 | 120 |
| Uitstroom | 435% | 272% | 425% | 0% | 401% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 52 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-05-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.