Personeel
45,1 VTE
46 personen op 31-12-2024evenveel als 2023
Sector
mediaan 9,3 VTEhoogste kwart
BELTEC: werkgeverscheck
BELTEC (Lier) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 45 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
11 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
7 uur per VTE
314 uur in totaal · € 5.300
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 14,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 53.871
2019
€ 52.907
2020
€ 56.988
2021
€ 62.837
2022
€ 65.963
2023
€ 64.861
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 20%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43
2019
40,5
2020
42,6
2021
42,1
2022
45,2
2023
45,1
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 6
2021
11 · 12
2022
10 · 11
2023
11 · 9
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2024
46 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 42 (91%)deeltijds 4 (9%)
Mannen en vrouwensector: 13% vrouwen
mannen 43 (93%)vrouwen 3 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (17%)arbeiders 38 (83%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 23 | 314 | € 5.300 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 8,5
- Gepresteerde uren
- 16.017
- Kost voor de onderneming
- € 583.800
Sector
50% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 42,6 | 42,1 | 45,2 | 45,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 41,5 / 1,5 | 40,6 / 2,1 | 43,2 / 2,6 | 42,1 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 46 | 45 | 44 | 46 |
| Gepresteerde uren | 73.151 | 72.982 | 77.520 | 74.173 |
| Personeelskost | € 2.427.700 | € 2.645.500 | € 2.981.500 | € 2.925.200 |
| In dienst (personen) | 13 | 11 | 10 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 12 | 11 | 9 |
| Uitstroom | 14% | 27% | 24% | 20% |
| Opleidingsuren | - | - | 51 | 314 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 7,5 | 8,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 31-01-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.