Personeel
12,6 VTE
13 personen op 31-10-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
B-SIDE: werkgeverscheck
B-SIDE (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
1 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
1 uur per VTE
12 uur in totaal · € 900
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.632
2023
€ 51.542
2024
€ 59.125
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,7
2020
8
2021
9,8
2022
11,4
2023
12
2024
12,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 121%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 2
2021
1 · 1
2022
4 · 2
2023
2 · 2
2024
1 · 2
2025
Samenstelling op 31-10-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 9 (69%)deeltijds 4 (31%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 11 (85%)vrouwen 2 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 12 | € 900 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8 | 9,8 | 11,4 | 12 | 12,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,4 / 2,8 | 7,4 / 3,8 | 8,9 / 4 | 10,1 / 3,2 | 10,7 / 3,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 11 | 13 | 13 | 13 |
| Gepresteerde uren | 12.984 | 16.624 | 18.776 | 19.606 | 22.552 |
| Personeelskost | € 358.000 | € 474.800 | € 600.000 | € 618.500 | € 745.000 |
| In dienst (personen) | 7 | 1 | 4 | 2 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 25% | 10% | 18% | 13% | 16% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 12 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 92 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 27-01-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.