Personeel
40,2 VTE
40 personen op 31-12-2025-16% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
AWARE: werkgeverscheck
AWARE (Elsene) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
6 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 138.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
37,3 uur per VTE
1.498 uur in totaal · € 60.300
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 18.779
2021
€ 96.931
2022
€ 140.502
2023
€ 149.480
2024
€ 137.980
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 635%.
Best betalende werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8
2021
25,4
2022
47,9
2023
47,7
2024
40,2
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 403%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 0
2021
27 · 3
2022
20 · 5
2023
6 · 11
2024
6 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 38 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 26 (65%)vrouwen 14 (35%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 40 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 40 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 29 | 904 | € 56.400 |
| Initieel | 1 | 594 | € 3.900 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8 | 25,4 | 47,9 | 47,7 | 40,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8 / - | 25,4 / - | 45,8 / 2,8 | 45,3 / 3,5 | 38,6 / 2,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 36 | 51 | 46 | 40 |
| Gepresteerde uren | 2.248 | 42.712 | 77.124 | 75.052 | 65.849 |
| Personeelskost | € 225.400 | € 3.489.500 | € 6.744.100 | € 7.175.000 | € 5.546.800 |
| In dienst (personen) | 12 | 27 | 20 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 3 | 5 | 11 | 12 |
| Uitstroom | 0% | 12% | 10% | 23% | 30% |
| Opleidingsuren | - | - | 244 | 892 | 1.498 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-12-2020 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.