Ga naar inhoud

AFRIMA: werkgeverscheck

AFRIMA (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 228 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

AFRIMA
BE 0401.904.751LeuvenNACE 95.314, Carrosserieherstelling (inclusief spuiten en verven)
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
227,6 VTE
230 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
Verloop
22%
54 in dienst, 52 uit dienst
Sector mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 60.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 16% van de werkgevers in Reparatie van computers en consumentenartikelen met 50 tot 249 VTE
Opleiding
55,3 uur per VTE
12.583 uur in totaal · € 177.900
Sector 38% rapporteert opleidingmediaan 31,6 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 69.900.

Hoogste loonkost per VTE in Reparatie van computers en consumentenartikelen

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen4
  • Afdanking door de werkgever16
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)32

Samenstelling op 31-12-2025

230 personen
Voltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 215 (93%)deeltijds 15 (7%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 222 (97%)vrouwen 8 (3%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 219 (95%)bepaalde duur 11 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 50 (22%)arbeiders 170 (74%)andere 10 (4%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 70 1.331 € 46.600
Minder formeel 124 3.427 € 94.600
Initieel 19 7.825 € 36.600

De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
16,1
Gepresteerde uren
32.523
Kost voor de onderneming
€ 1.311.700
Sector 26% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)227,7198,3203,8222,4227,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)213,8 / 18,6185,5 / 18,2190,4 / 17,7209,9 / 16,8215,3 / 16,3
Personen op de afsluitdatum213196217228230
Gepresteerde uren272.468268.831286.639311.885318.316
Personeelskost€ 9.622.800€ 10.321.000€ 11.884.600€ 13.200.200€ 13.669.100
In dienst (personen)1726686654
Uit dienst (personen)5443475552
Uitstroom23%20%22%24%22%
Opleidingsuren4.6328.66312.78513.70312.583
Uitzendkrachten (gemiddeld)1,39,69,410,316,1

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.

  • Koetswerk duaal (so)
  • Spuiter carrosserie (vwo)
  • Spuiter carrosserie duaal (so)
  • Voorbewerker carrosserie (vwo)
  • Voorbewerker carrosserie duaal (so)

18 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 03-03-1952 (74 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.