Samenvatting
Veis is een financiële instelling; het faillissementsmodel is getraind op handels- en productievennootschappen en is hier niet van toepassing. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 257.619 en een nettoresultaat van € 212.742. De solvabiliteit is beter dan 37% van 6.655 sectorgenoten (NACE 64, boekjaar 2025). De onderneming is actief sinds 2024 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het verlenen van consultancy,diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord,aan bedrijven en ondernemingen van alle aard,onder meer op het vlak van…
32 activiteiten
- Het verlenen van consultancy,diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord,aan bedrijven en ondernemingen van alle aard,onder meer op het vlak van administratie,planning,efficiëntie,management,bedrijfsorganisatie,consultancy,projectleiding,business analyse,crisismanagement en changemanagement.
- Bouwmanagement en elke vorm van management inzake consulting,markstudies,dienstverlening binnen het gebied van de bouwsector en toeleverende sectoren.
- Bouwwerkzaamheden in verband met de renovatie,afwerking,opbouw,afbraak en optrekken van een gebouw in de meest ruime betekenis.
- De coördinatie van uitvoeringen van werken door onderaannemers en in het algemeen,alle operaties die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of het productief maken,voor zichzelf of voor alle anderen van alle bebouwde en onbebouwde onroerende eigendommen.
- Het verlenen van dienstprestaties van economische aard,zowel in eigen beheer als in deelname met derden;daartoe behoren techno-consult,assistentie op gebied van management,engineering,consulting en franchising,technisch,commercieel en administratief advies,als ook ter beschikking stellen en het huren en verhuren van personeel;
- Het verstrekken van (technische) ondersteuning en implementatie van bedrijfsoplossingen.
- Het sluiten van consultancyovereenkomsten en onafhankelijk uitoefenen van consultancy functies
- Het doorlichten en organiseren van bedrijfs- en IT-structuren,het uitvoeren van markt- en bedrijfsstudies,budgettering,planning en uitvoering van kantooradministratie en -organisatie.
- Algemene consultancy,exploiteren van assessment centers en developmentcenters.
- Het beheer,de instandhouding en valorisatie van haar roerend patrimonium.
- Zakelijke dienstverlening in het algemeen
- Het adviseren inzake (internet)toepassingen,e-commerce en webpagina’s.
- Studie,organisatie- en raadgevend bureau inzake informatieverwerking en automatisering in het algemeen.
- Het organiseren en uitvoeren van enquêtering,office management,het waarnemen van administratief-technische opdrachten en het leveren van diensten met betrekking tot bedrijfsbeheer zowel afgezonderd als in het kader van de overige opdrachten en activiteiten aan bedrijven,vennootschappen en particulieren.
- Het opzetten,coördineren en begeleiden van klinisch onderzoek
- Detachering van business en ICT consultants.
- Business coach voor ondernemingen in meest ruime zin.
- Aannemen van freelance opdrachten in verband met sales en marketing activiteiten in de meest ruime zin.
- Het geven van lessen,voordrachten,workshops en seminaries inzake diverse thema’s en in alle mogelijke vormen.
- Het organiseren van en deelnemen aan alsook het verlenen van bijstand in,training-,coaching-,teambuilding- en consulting activiteiten gericht aan particulieren en bedrijven en dit in de meest ruime zin.
- Het verlenen van persoonlijke coaching als daar zijn:life coaching,relatiebemiddeling,intervisie begeleiding,personal coaching,stressmanagement,mindfulness training,releasecoaching method begeleiding/workshops en training,assertiviteitcoaching,leren leren,begeleiding bij leermoeilijkheden.
- Het begeleiden inzake persoonlijke ontwikkeling in de meest ruime zin.
- Het voeren van bedrijfstrainingen allerhande en trainingen voor particulieren gebaseerd op softskills,
- Het geven van communicatietraining en coaching in de meest ruime zin.
- Het geven van lezingen,opleidingen,vormingen,workshops,seminaries en trainingen aan particulieren,bedrijven,diverse instellingen,verenigingen en andere rechtspersonen op gebied van planning,organisatie,efficiëntie,zelfontwikkeling,communicatie en coaching.
- Werken uit te voeren inzake HR (HUMAN RESOURCES)-beleidsopties en werkprocessen.
- Het verlenen van advies,ontwikkeling,begeleiding en concreet uitwerken van een strategisch HRbeleid,die de strategie van de onderneming actief ondersteunt,in al zijn aspecten.
- Het verlenen van advies,ontwikkeling,begeleiding en concrete uitwerken van HR-vakgebieden als daar zijn,onder meer de employer branding,het recruteren en de selectie van personeel,het evalueren van personeel,het uitwerken van competentiemanagement,van managementtrainingen en van (individuele) coaching.
- Het adviseren,ontwikkelen,begeleiden en concreet uitwerken van beleidsopties inzake goed bestuur en beheer,codes of conduct,bedrijfscharters,goed en gezond bedrijfsbeheer (good governance) en aanverwante activiteiten en/of diensten.
- Het uitvoeren en begeleiden van specifieke en algemene management-en-projectopdrachten van algemene aard,zowel tijdelijk als definitief,zoals de (re)organisatie van afdelingen en diensten,het leiden en besturen (onder andere:administratieve diensten);personeelsdiensten,de consulten inzake onder andere administratieve,personeels- en auditdiensten,en/of werken allerhande in de uitbouw van bedrijfsprojecten,tentoonstellingen,en alle hieraan aanverwante activiteiten of projecten.
- Het adviseren,ontwikkelen begeleiden en concreet uitvoeren van beleidsopties inzake preventie,veiligheid,milieubeheer en aanverwante dienstverlening.
- Het ontwerpen en de productie van alle mediatools,zoals onder meer het ontwerpen van een logo en huisstijl,websites,webapplicaties,internettoepassingen,folders en commercieel drukwerk,social media,social media influencing,en dit in eigen beheer of via onderaanneming.
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Veis
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- Elke bestuurder alleen
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Algemene vergadering, natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouderNog 1 bepaling hierover in de akte
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- 100
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Derde vrijdag van juni om 18:00
Toezicht en einde
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
- Geen commissaris