Résumé
Veis est une institution financière ; le modèle de faillite est entraîné sur des sociétés commerciales et industrielles et ne s'applique pas ici. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 257 619 € et un résultat net de 212 742 €. La solvabilité se classe au-dessus de 37 % des 6 655 entreprises du même secteur (NACE 64, exercice 2025). L'entreprise est active depuis 2024 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het verlenen van consultancy,diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord,aan bedrijven en ondernemingen van alle aard,onder… » (acte en néerlandais)
32 activités (acte en néerlandais)
- Het verlenen van consultancy,diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord,aan bedrijven en ondernemingen van alle aard,onder meer op het vlak van administratie,planning,efficiëntie,management,bedrijfsorganisatie,consultancy,projectleiding,business analyse,crisismanagement en changemanagement.
- Bouwmanagement en elke vorm van management inzake consulting,markstudies,dienstverlening binnen het gebied van de bouwsector en toeleverende sectoren.
- Bouwwerkzaamheden in verband met de renovatie,afwerking,opbouw,afbraak en optrekken van een gebouw in de meest ruime betekenis.
- De coördinatie van uitvoeringen van werken door onderaannemers en in het algemeen,alle operaties die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of het productief maken,voor zichzelf of voor alle anderen van alle bebouwde en onbebouwde onroerende eigendommen.
- Het verlenen van dienstprestaties van economische aard,zowel in eigen beheer als in deelname met derden;daartoe behoren techno-consult,assistentie op gebied van management,engineering,consulting en franchising,technisch,commercieel en administratief advies,als ook ter beschikking stellen en het huren en verhuren van personeel;
- Het verstrekken van (technische) ondersteuning en implementatie van bedrijfsoplossingen.
- Het sluiten van consultancyovereenkomsten en onafhankelijk uitoefenen van consultancy functies
- Het doorlichten en organiseren van bedrijfs- en IT-structuren,het uitvoeren van markt- en bedrijfsstudies,budgettering,planning en uitvoering van kantooradministratie en -organisatie.
- Algemene consultancy,exploiteren van assessment centers en developmentcenters.
- Het beheer,de instandhouding en valorisatie van haar roerend patrimonium.
- Zakelijke dienstverlening in het algemeen
- Het adviseren inzake (internet)toepassingen,e-commerce en webpagina’s.
- Studie,organisatie- en raadgevend bureau inzake informatieverwerking en automatisering in het algemeen.
- Het organiseren en uitvoeren van enquêtering,office management,het waarnemen van administratief-technische opdrachten en het leveren van diensten met betrekking tot bedrijfsbeheer zowel afgezonderd als in het kader van de overige opdrachten en activiteiten aan bedrijven,vennootschappen en particulieren.
- Het opzetten,coördineren en begeleiden van klinisch onderzoek
- Detachering van business en ICT consultants.
- Business coach voor ondernemingen in meest ruime zin.
- Aannemen van freelance opdrachten in verband met sales en marketing activiteiten in de meest ruime zin.
- Het geven van lessen,voordrachten,workshops en seminaries inzake diverse thema’s en in alle mogelijke vormen.
- Het organiseren van en deelnemen aan alsook het verlenen van bijstand in,training-,coaching-,teambuilding- en consulting activiteiten gericht aan particulieren en bedrijven en dit in de meest ruime zin.
- Het verlenen van persoonlijke coaching als daar zijn:life coaching,relatiebemiddeling,intervisie begeleiding,personal coaching,stressmanagement,mindfulness training,releasecoaching method begeleiding/workshops en training,assertiviteitcoaching,leren leren,begeleiding bij leermoeilijkheden.
- Het begeleiden inzake persoonlijke ontwikkeling in de meest ruime zin.
- Het voeren van bedrijfstrainingen allerhande en trainingen voor particulieren gebaseerd op softskills,
- Het geven van communicatietraining en coaching in de meest ruime zin.
- Het geven van lezingen,opleidingen,vormingen,workshops,seminaries en trainingen aan particulieren,bedrijven,diverse instellingen,verenigingen en andere rechtspersonen op gebied van planning,organisatie,efficiëntie,zelfontwikkeling,communicatie en coaching.
- Werken uit te voeren inzake HR (HUMAN RESOURCES)-beleidsopties en werkprocessen.
- Het verlenen van advies,ontwikkeling,begeleiding en concreet uitwerken van een strategisch HRbeleid,die de strategie van de onderneming actief ondersteunt,in al zijn aspecten.
- Het verlenen van advies,ontwikkeling,begeleiding en concrete uitwerken van HR-vakgebieden als daar zijn,onder meer de employer branding,het recruteren en de selectie van personeel,het evalueren van personeel,het uitwerken van competentiemanagement,van managementtrainingen en van (individuele) coaching.
- Het adviseren,ontwikkelen,begeleiden en concreet uitwerken van beleidsopties inzake goed bestuur en beheer,codes of conduct,bedrijfscharters,goed en gezond bedrijfsbeheer (good governance) en aanverwante activiteiten en/of diensten.
- Het uitvoeren en begeleiden van specifieke en algemene management-en-projectopdrachten van algemene aard,zowel tijdelijk als definitief,zoals de (re)organisatie van afdelingen en diensten,het leiden en besturen (onder andere:administratieve diensten);personeelsdiensten,de consulten inzake onder andere administratieve,personeels- en auditdiensten,en/of werken allerhande in de uitbouw van bedrijfsprojecten,tentoonstellingen,en alle hieraan aanverwante activiteiten of projecten.
- Het adviseren,ontwikkelen begeleiden en concreet uitvoeren van beleidsopties inzake preventie,veiligheid,milieubeheer en aanverwante dienstverlening.
- Het ontwerpen en de productie van alle mediatools,zoals onder meer het ontwerpen van een logo en huisstijl,websites,webapplicaties,internettoepassingen,folders en commercieel drukwerk,social media,social media influencing,en dit in eigen beheer of via onderaanneming.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Veis
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Algemene vergadering, natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouder » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « 100 » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième vendredi de juin à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire