Trinity HR Consulting
Actief Risico: niet beoordeeldSamenvatting
Trinity HR Consulting is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. De onderneming is actief sinds 2025 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Bij de Nationale Bank is geen jaarrekening neergelegd.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Management Consulting activiteiten; Human Resources consulting werk op het vlak van strategie en operationele ondersteuning in het vakgebied van HR; Rekrutering en selectie…
11 activiteiten
- Management Consulting activiteiten
- Human Resources consulting werk op het vlak van strategie en operationele ondersteuning in het vakgebied van HR
- Rekrutering en selectie ondersteuning van werknemers
- Leiderschapsontwikkeling
- Executive coaching
- Ondersteuning van creativiteitsdenken en innovatie
- Ondersteunen van change managementinitiatieven
- Training en ontwikkelingstrajecten opzetten en afleveren
- Talent identificatie
- Opzetten van talent identificatie – en ontwikkelingssystemen van talenten
- Afnemen van persoonlijkheidstests en opzetten van feedback gesprekken derden of in samenwerking met derden
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Trinity HR Consulting
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest, administratieve zetels,agentschappen,werkhuizen,stapelplaatsen,bijkantoren in België of buitenland bij enkel besluit…
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Algemene vergadering bepaalt aantal,duur opdracht en indien meerdere hun bevoegdheid, kunnen hoedanigheid statutair bestuurder hebben indien…
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Op naam, register van aandelen op naam met vermeldingen Wetboek van vennootschappen en verenigingen
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Gedragen door gebruikers voorkooprecht in evenredigheid aangekochte aandelen;bij niet/gedeeltelijke uitoefening draagt vennootschap kosten…
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 oktober tot 30 september
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Eerste zaterdag van maart om 09:00
Toezicht en einde
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
- Geen commissaris
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Algemene vergadering, vormen vereist voor statutenwijziging
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Één of meerdere vereffenaars aanduiden bevoegdheden omlijnen vergoeding bepalen, om welke reden en op welk ogenblik ook