Ga naar inhoud

TF GROUP

Actief BVopgericht 200125 jaar actiefDriesstraat (P.) 7, 9790 Wortegem-PetegemKBO/BCE: BE 0475.935.646 #9 oudste bedrijf in Wortegem-Petegem, sector Industrie

Bestuur

2 bestuurders, laatste wijziging in 2022
Niet-statutair bestuurder
in functie volgens de akte van 19-07-2022 mandaat van onbepaalde duur
eerder bestuurder, tot 19-07-2022
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 30-04-2026
Niet-statutair bestuurder
in functie volgens de akte van 19-07-2022 mandaat van onbepaalde duur
eerder bestuurder, tot 19-07-2022
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 30-04-2026

Functiehouders in de KBO →

Mandaten door de jaren

2 namen, de streepjeslijn is vandaag
LIBBRECHT Jan
Niet-statutair bestuurder
VANCRAEYNEST Maggie
Niet-statutair bestuurder
BestuurVroegermandaat liep al vóór de eerste vermelding
Mandaten als lijst
  • LIBBRECHT Jan
    • Niet-statutair bestuurder, al vóór 30-09-2021 en nog in functie
    • Bestuurder, tot 19-07-2022
  • VANCRAEYNEST Maggie
    • Niet-statutair bestuurder, al vóór 30-09-2021 en nog in functie
    • Bestuurder, tot 19-07-2022

Zeggenschap

Aandeelhouder
Eigen vermogen € 1,1 mln
Winst € 166.752 in 2025 (winst € 104.351 in 2024)
0,5%
Deze onderneming
TF GROUP
Eigen vermogen € 294.865
Verlies € 60.585 in 2025

Kapitaal

Inbreng
€ 6.200
Bron
jaarrekening 2025

Eigenaars door de jaren

zoals de jaarrekeningen ze vermelden
0,5%
Eigenaars als lijst

Bron: deelnemingenlijsten in de jaarrekeningen van de eigenaars

DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
Onbepaalde duur
Regeling bestuursorgaanDeze regels bepalen hoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
Minstens 1 bestuurder
JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
Eerste vrijdag van februari om 14:00
Regeling vereffeningBij een vereffening krijgen eerst de schuldeisers hun geld. Wat overblijft, gaat naar de aandeelhouders.
Om welke reden en op welk ogenblik ook, een of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen,vergoeding bepalen

Volgende stappen