Serendipity HR
ActiefSamenvatting
Serendipity HR is actief sinds 2024 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 62.318 en een nettoresultaat van € 41.917. De solvabiliteit is beter dan 95% van 975 sectorgenoten (NACE 78, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,3% (zeer laag).
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Human Resources consulting; Talent acquisition (werving van talent); Employer Branding (werkgeversmerk); Human Resources technologie; Talent management; Carrière coaching…
19 activiteiten
- Human Resources consulting
- Talent acquisition (werving van talent)
- Employer Branding (werkgeversmerk)
- Human Resources technologie
- Talent management
- Carrière coaching
- Leiderschap coaching
- Human Resources beleid
- Het uitvoeren van administratieve opdrachten voor diverse partijen evenals het uitvoeren van managementopdrachten,als het verlenen van consulting en adviezen
- Raadgever en consulent in het algemeen,dit zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden
- Het geven van advies en raadgeving in het algemeen,uitvoeren van studies
- Adviesbureau voor bedrijfsbeheer en bedrijfsvoering
- Verlenen van advies en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,enzovoort
- Het berekenen van kosten en baten van de voorgestelde maatregelen in verband met planning,organisatie,efficiëntie,enzovoort
- Het beheer uitoefenen over alle roerende en onroerende goederen die haar toebehoren,alsook alle bewerkingen doen van roerende en onroerende aard,waaronder het verwerven en uitbouwen van een onroerend vermogen,het aangaan van financieringen,evenals de goederen bezwaren met hypotheken en zakelijke rechten
- Volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of verwezenlijking daarvan geheel of ten dele vergemakkelijken
- Belangen nemen door associatie,inbreng,fusie,financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze,in alle vennootschappen,verenigingen of ondernemingen met identiek,gelijklopend of samenhangend voorwerp of die ontwikkeling onderneming kunnen begunstigen of bron van afzetten kunnen vormen
- Functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen
- Zich borgstellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren,in de meest ruime zin
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Serendipity HR
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Bestuursorgaan kan overal bijkantoren en centra van werkzaamheden oprichten in België en buitenland, Vlaamse Gewest
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Bestuursorgaan, natuurlijke personen of rechtspersonenVergoeding bestuurders, al dan niet ten kosteloze titel
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Op naam, register van aandelen op naam met vermeldingen voorgeschreven door Wetboek van vennootschappen en verenigingen
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Eén bepaling in de akte
- Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
- Inbreng in geld met uitgifte nieuwe aandelen, voor in pand gegeven aandelen komt voorkeurrecht toe aan eigenaar-pandgever
Toezicht en einde
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
- Geen commissaris
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Op elk moment door algemene vergadering in vormen statutenwijziging
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Bestuurder(s) in functie krachtens statuten indien geen andere benoemd, één of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden…